- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Společnost Poradce podnikatele, s.r.o. vznikla před více než 30 lety. Společnosti PP CZ/SR zaměstnávají v současnosti více než 150 interních zaměstnanců a spolupracují s desítkami odborníků a autorů z různých ekonomických a právních oblastí.
Poradce podnikatele je hrdým výhradním partnerem Svazu účetních.
Naše nejlepší projekty na trhu:
ZÁKONYPROLIDI: www.zakonyprolidi.cz
DANĚPROLIDI: www.daneprolidi.cz - odborný systém pro daně a účetnictví.
PP přináší jedinečný, bezkonkurenční odborný on-line systém v české republice.
Hledáme kolegu do plánovaného nově vytvořeného týmu pro provoz v Ostravě. Aktuálně máme call centrum v Českém Těšíně. Na pobočce pracuje 7 lidí. V rámci firmy máme také tým pro obchodní zastoupení v rámci ČR se sídlem v Praze v počtu 5 lidí.
Hlavou náplní nového kolegy bude:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?