Proč pracovat u nás?

Česká pošta si plně uvědomuje přínos svých zaměstnanců, a proto vynakládá každý rok cca 1,1 miliardy Kč na poskytnutí benefitů (zaměstnaneckých výhod) pro své zaměstnance.

• 5 týdnů dovolené
• stravenky v hodnotě 16.000 Kč ročně a vy doplácíte jen 20 Kč na stravenku
• rekreace ve firemních ubytovacích zařízeních za pár korun
• příspěvky na dětské tábory, zvýhodněné mobilní tarify pro Vás a Vaše blízké
• příspěvek na penzijní připojištění až 6000 Kč ročně
• možnost profesního růstu (kariérní řád, odborné komplexní školení)
• příležitost práce v lokalitě bydliště (hustá síť poboček)
• možnost vstupu do programu MultiSport

Hodíte se k nám, protože:

• Vás baví kontakt s lidmi.
• v práci máte rád/a pořádek.
• jste týmový hráč.
• se rád/a učíte.
• jste s počítačem kamarád/ka.
• máte založené minimálně maturitní vysvědčení.

Jak bude vypadat váš pracovní den:

• Nejprve si v týmu řekneme tipy pro dnešní den.
• Naladíte se do dobré nálady a s úsměvem otevřete přepážku.
• Budete pomáhat lidem odeslat poštu, vyplácet poukázky a důchody, vydávat balíčky.
• Během dne zároveň prodáváte poštovní ceniny a další služby, můžete potěšit i doplňkovým zbožím.
• Nabízíte zákazníkům služby našich partnerů, které jim mohou usnadnit život (pojištění, spoření, aj.).
• Jste k dispozici pro radu či informaci.
• Pracovní směny - krátký/dlouhý týden.

Kdy byste mohl/a nastoupit?

Nástup možný ihned.

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.