- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MUZEUM REGIONU BOSKOVICKA, p. o. vyhlašuje výběrové řízení na pozici Správce objektů židovská čtvrť.
Další informace:
Nástup 1. ledna 2023 (případně dle dohody). Místo výkonu práce: Boskovice – sídlo zaměstnavatele Hradní 642/1 a Bílkova 7, Boskovice.
Písemné přihlášky zasílejte na adresu Muzeum regionu Boskovicka, p.o., Hradní 642/1, 680 01 Boskovice, na obálku napište „VŘ – SPRÁVCE“ nebo e-mailem (včetně scanů požadovaných dokumentů) na adresu , do předmětu zprávy napište „VŘ – SPRÁVCE“.
Písemné materiály poskytnuté k výběrovému řízení nebudou vráceny.
Bližší informace k pracovní pozici podá PhDr. Roman Malach, PhD. (tel.: zobrazit tel. číslo , mail:
e-mail přes )
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z uchazečů nebo toto výběrové řízení zrušit kdykoliv v jeho průběhu. Zasláním přihlášky dávají uchazeči souhlas se zpracováním osobních údajů a uložením dokumentů po dobu nutnou dle zákona o archivnictví.
Přihlášky doručte nejpozději do 28. 11. 2022 do 12 hodin.
Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.