- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme stabilní firma s dlouholetou tradicí, ve které si zakládáme na kvalitní práci a férovém přístupu ke všem zákazníkům i zaměstnancům. 🤝
Specializujeme se na prodej a montáže tažných zařízení ⚫. Od letošního roku máme v Plzni novou dílnu, která se slušně rozjela a potřebuje další pár šikovných rukou. 👐
Pokud jsi zkušený mechanik 🛠, který má rád vůni benzínu ⛽, baví tě práce s auty 🚗 a chceš pracovat v přátelském kolektivu, možná hledáme právě tebe. 👀
Praxe s montážemi tažných zařízení je výhodou, nikoliv však podmínkou - vše potřebné tě naučíme!
Montáž tažných zařízení.
Montáž typových i univerzálních elektropřípojek.
Servis a opravy tažných zařízení.
Diagnostika vozidel a kódování pro provoz s přívěsem.
Komunikace se zákazníky.
Víceletou praxi v oboru mechaniky a elektroniky vozidel.
Zkušenosti s montáží tažných zařízení a elektropřípojek.
Dobrou fyzickou kondici.
Maximální smysl pro efektivitu a pečlivost.
Řidičský průkaz sk. B.
Základní znalost AJ.
Mzdu 50 000 - 60 000 Kč hrubého dle výkonu.
Systém benefitů - stravenky, příspěvek na spoření, multisport kartu, sickdays.
Volné víkendy.
Práci v nově zařízeném servisu s kvalitním vybavením
Přátelský kolektiv a férové jednání
Pokud vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo nám rovnou zavolejte a domluvíme se na osobní schůzce!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.