- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme stabilní firma s dlouholetou tradicí, ve které si zakládáme na kvalitní práci a férovém přístupu ke všem zákazníkům i zaměstnancům. 🤝
Specializujeme se na prodej a montáže tažných zařízení ⚫. Od letošního roku máme v Plzni novou dílnu, která se slušně rozjela a potřebuje další pár šikovných rukou. 👐
Pokud jsi zkušený mechanik 🛠, který má rád vůni benzínu ⛽, baví tě práce s auty 🚗 a chceš pracovat v přátelském kolektivu, možná hledáme právě tebe. 👀
Praxe s montážemi tažných zařízení je výhodou, nikoliv však podmínkou - vše potřebné tě naučíme!
Montáž tažných zařízení.
Montáž typových i univerzálních elektropřípojek.
Servis a opravy tažných zařízení.
Diagnostika vozidel a kódování pro provoz s přívěsem.
Komunikace se zákazníky.
Víceletou praxi v oboru mechaniky a elektroniky vozidel.
Zkušenosti s montáží tažných zařízení a elektropřípojek.
Dobrou fyzickou kondici.
Maximální smysl pro efektivitu a pečlivost.
Řidičský průkaz sk. B.
Základní znalost AJ.
Mzdu 50 000 - 60 000 Kč hrubého dle výkonu.
Systém benefitů - stravenky, příspěvek na spoření, multisport kartu, sickdays.
Volné víkendy.
Práci v nově zařízeném servisu s kvalitním vybavením
Přátelský kolektiv a férové jednání
Pokud vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo nám rovnou zavolejte a domluvíme se na osobní schůzce!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.