- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.
Metrostav CZ je společnost s dlouholetou tradicí a odborností v mnoha oborech stavebnictví. Za projekty stojí především práce našich lidí. Specializujeme se na pozemní stavby – od průmyslových a občanských objektů přes vodohospodářské a ekologické projekty až po rekonstrukce historických budov. Realizujeme významné projekty pro veřejné i soukromé investory. Přidejte se k nám a buďte u toho s námi.
Realizujeme výstavbu komplexu bytových domů v Praze – Hloubětíně a ve Vysočanech. Vy můžete být u toho.
Rozšiřujeme stávající realizační tým, přivítáme proto mistry (M/Ž) ideálně se zkušenostmi z pozemních staveb. Naše týmy jsou obvykle složeny ze zkušených stavařů i těch, kteří své zkušenosti teprve sbírají. Máte-li tedy zájem stavět s námi tento komplex, nebojte se přihlásit.
Místo pracoviště: Praha 9 – Hloubětín, Vysočany
Pokud by se vám líbilo u nás pracovat, budeme rádi, když nám pošlete životopis nebo zavoláte.
Děkujeme za váš zájem a budeme se těšit na případnou spolupráci.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..