- 39 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

místo výkonu práce: Město Žatec
Pracovník zajišťuje, zodpovídá, zabezpečuje, provádí, je pověřen:
zajišťuje dodržování právních předpisů v oboru své působnosti,
za škody a následky, způsobené nesprávným úředním postupem zmatečně vydaným rozhodnutím, které bylo jím zpracováno,
za kvalitní, včasné odpovědi občanům a médiím,
za zveřejňování soukromoprávních smluv, smluv o poskytnutí dotace nebo návratné finanční výpomoci v registru smluv,
za přestupkové řízení ve školství,
komise pro výchovu a vzdělávání,
poskytuje metodickou pomoc příspěvkovým organizacím zejména jeslím, ZŠ a MŠ,
sleduje efektivnost hospodaření škol a školských zařízení se svěřenými finančními prostředky,
připravuje podklady pro tvorbu rozpočtu a svolává dohadovací jednání s řediteli škol a školských zařízení,
zúčastňuje se všech porad s řediteli škol a školských zařízení a ve své oblasti je garantem správnosti předávaných a poskytovaných informací,
zpracovává zařazení škol do rejstříku škol,
zpracovává materiály pro jednání RM a ZM,
zajišťuje kontrolu čtvrtletních rozpočtových změn školských organizací,
zajišťuje konkurzní řízení na obsazení pracovních míst ředitelů školských organizací zřízených Městem Žatec (MŠ, ZŠ, ZUŠ) včetně následných úkonů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.