Kuchař/Kuchařka hotel lázeňská restaurace

Velichovky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Eva Matěchová, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme Lázně 1897, s.r.o., tradiční české lázně s dlouholetou historií a zaměřením na zdravotní a relaxační péči. Naším cílem je poskytovat našim klientům špičkové služby v moderním a klidném prostředí, kde je hlavní prioritou zdraví a pohoda. V našich zařízeních si zakládáme na pečlivých činnostech, aby vše fungovalo bez problémů, a proto hledáme nového kolegu na pozici kuchař/kuchařka do lázeňské restaurace, který/á s námi bude vytvářet kulinářské zážitky pro naše hosty a zároveň si užije práci v přátelském a klidném prostředí. 🤝

Náplň práce:

  • Příprava pokrmů teplé i studené kuchyně 🥗
  • Zodpovědnost za přípravu jídel 👩‍🍳
  • Kontrola kvality produktů 👌
  • Odpovědnost za dodržování hygienických norem 👀
  • Spolupráce na tvorbě sezónního menu a speciálních pokrmů 🤝

Požadujeme:

  • Odborné vzdělání v oboru gastronomie nebo doložitelná praxe z oboru, ideálně na srovnatelné pracovní pozici (případně minutková gastronomie) 👍
  • Schopnost pracovat v týmu i samostatně
  • Spolehlivost, poctivost, flexibilita
  • Vlastní nápady a kreativita 💡
  • Ochotu pracovat v režimu krátký/dlouhý týden (2 dny a 5 dnů) včetně víkendových a nočních směn

Nabízíme:

  • Motivující mzdové ohodnocení 💰
  • 5 týdnů dovolené 🛫
  • 3 dny zdravotního volna – Sick days 😷
  • Narozeninové volno 🎂
  • Odměny za pracovní a životní jubilea 🥇
  • Příspěvek na závodní stravování 🍛
  • Přijemný kolektiv a férové jednání 🤝

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Lázně 1897, s.r.o.
Lázně 100
552 11 Velichovky

IČO: 03030997
Datová schránka: 8e5i32f
Další informace:
GPS: 50.356275,15.848145,
S-JTSK: -638015.85 -1026276.76, RUIAN: 7370709

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?