- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme SF Stavební, stavební firma, která se věnuje pozemní výstavbě a vlastním developerským projektům. Naším cílem je vytvářet stavby, které mají dlouhodobou hodnotu a přinášejí užitek lidem i místům, kde vznikají. Spoléháme na kvalitní práci, moderní přístup a tým lidí, kteří umí dotahovat projekty do úspěšného konce.
Do našeho týmu nyní hledáme stavbyvedoucího, který se postaví do čela stavebních projektů – od prvního kopnutí do země až po slavnostní předání zákazníkovi. Hledáme osobnost, která má přehled, ráda organizuje a je připravena převzít odpovědnost.
řízení a organizace stavebních prací včetně koordinace zaměstnanců a subdodavatelů
kontrola harmonogramu, kvality provedení a dodržování BOZP
úzká spolupráce s projektanty, investory a technickým dozorem
dohled nad dodávkami materiálů a technik
odpovědnost za hladký průběh stavby od zahájení až po předání
📍 Místo výkonu práce: Jihočeský kraj
🕑 Pracovní doba: jednosměnný provoz, nástup dle dohody
vzdělání stavebního směru (SŠ/VŠ)
schopnost vést a motivovat tým, organizační a komunikační dovednosti
samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost
řidičský průkaz sk. B
Výhodou:
znalost práce v projektové dokumentaci a stavebních softwarových nástrojích
zkušenost na pozici stavbyvedoucího nebo stavebního mistra (alespoň základní praxe)
zkušenost s vedením větších stavebních projektů
Benefity:
mzdu v rozmezí 55 000 – 70 000 Kč + bonusy dle výsledků
služební telefon a další pracovní nástroje
Co vám dále nabízíme:
zajímavé a rozmanité stavební projekty, na kterých uvidíte hmatatelný výsledek své práce
dlouhodobou spolupráci ve firmě, která se rozvíjí a má jasnou vizi
možnost profesního růstu – od vedení menších staveb až po rozsáhlé developerské projekty
férové prostředí založené na otevřené komunikaci a důvěře
podporu kolegů i vedení při řešení složitějších situací
příležitost podílet se na projektech, které mají přidanou hodnotu pro region
Závěr
Pokud vás tato pozice zaujala, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis 📧 nebo se nám ozvěte telefonicky ☎️
Těšíme se na spolupráci!
Tým SF Stavební

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.