- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme menší rodinná firma zabývající se polochemickým průmyslem. Zakládáme si na dobrých vztazích a vzájemné pomoci. Sídlíme v Nelahozevsi.
Pracovní náplň
Příjem, skladování a výdej zboží ve skladovacích prostorách
Průběžné a roční inventury
Udržování pořádku ve svěřeném úseku skladu
Vedení skladové evidence
Výdej materiálu pro výrobu
Výdej hotových výrobků pro expedici
Požadujeme
Řidičský průkaz skupiny B
Práce s PC (schopnost pracovat s skladovým softwarem)
Zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost
Manipulace s vysokozdvižným a s paletovým vozíkem (případně zaučíme)
Pracovní zkušenosti na obdobné pozici výhodou
Nabízíme
Plně zaučíme
Práci v přátelském kolektivu
Zaměstnání na HPP
Jednosměnný provoz (7:00-15:30)
Stravenky
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?