- Plný úvazek

BIOSTER, a.s., Veverská Bítýška - výrobce zdravotnických prostředků k zástavě krvácení TRAUMACEL a specialista v poskytování radiační sterilizace.
- práce spojené s výrobou (řízení oxidace, destilace, rektifikace apod.)
- obsluha výrobního zařízení (odstředivky, reaktory)
- vedení operativní dokumentace dle předpisů
- vedení příručního skladu úpletu určeného k oxidaci
- příprava úpletu pro oxidaci
- příprava naoxidované celulózy k odvodnění
- dodržování požadavků systému Správné výrobní praxe
- vzdělání technického směru
- uživatelskou znalost práce na PC
- technické myšlení
- spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, manuální zručnost
- komunikační znalost češtiny
- směny 6:00 - 14:00 a 10:00 - 18:00
Výhodou je, pokud máte:
- praxi v chemické či farmaceutické výrobě
- vzdělání v oboru chemie
- zkušenosti s prací v čistých prostorách
- průkaz na vysokozdvižný vozík
Nepotřebujete vzdělání v chemickém oboru, stačí technické myšlení a chuť se
učit novým věcem, vše Vás naučíme.
- práci ve stabilní české firmě
- perspektivu dlouhodobé spolupráce
- 5 týdnů dovolené
- pracovní dobu s úvazkem 7,5 hod. denně
- závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.