- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš pracovat v mezinárodní výrobní a vývojové společnosti, která si váží svých zaměstnanců? Chceš časovou flexibilitu v rámci jedné směny? Chceš se podílet na inovativním řešení hi-tech produktů?
Pak neváhej, chop se této šance a zašli mi svůj životopis!
Významná výrobní a vývojová společnost hledá do svého týmu novou posilu na pozici:
TECHNIK ELEKTRO - VYHLÁŠKU DODĚLÁME (35 - 37.000 Kč)
* Montáž jemných mechanických sestav
* Zapojování a testování elektro sestav
* Práce s technickou dokumentací
* Práce v moderní a čisté výrobě
* SOU/SŠ vzdělání v oboru elektro
* Vyhláška č. 50/78 Sb. § 5 výhodou, pokud nemáte, doděláme
* Nutnost znalosti čtení technické dokumentace
* Manuální zručnost a technické myšlení
* Anglický jazyk na úrovni čtení technické dokumentace
* Zázemí stabilní společnosti s mladým kolektivem
* Flexibilní pracovní dobu s pevným jádrem
* Možnost profesního růstu
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Jazykové kurzy
* 25 dní dovolené
* Občerstvení na pracovišti
* Možnost parkování
* Příspěvky na sportovní aktivity
* Kulturní akce a teambuildingy
* Moderní pracovní prostředí v příjemném kolektivu
* Místo výkonu práce: Brno
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.