- 32 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme malá strojírenská firma úspěšně fungující téměř 5 let. Vyrábíme mechanické součásti stavebních strojů, operačních stolů, drážních vozidel a jiných zařízení. Naší předností je CNC obrábění až po finální povrchové úpravy.
Jste srdcem strojař a máte zkušenosti se strojní výrobou?
Naplňuje Vás technika a stroje?
Hledáte řešení a jste ochoten vzniklé úkoly efektivně rozlousknout?
Umíte si představit pracovat v jedné firmě po deset a více let?
Účelem naší firmy je nabídnout zákazníkovi řešení a vyrobit mechanické komponenty, které kvalitou a spolehlivostí vyhovují náročným potřebám. Naši zákazníci kompletují své vlastní produkty a bez našich dílů by nemohli uspět ani oni.
Co potřebujete?
VŠ technické vzdělání (ideálně strojní fakulta), případně SŠ strojní průmyslová škola doplněná praxí ve strojní společnosti
Praxe ve strojírenství a výrobě alespoň 5 let (nevyžadujeme vedoucí pozici) – ideálně projektový inženýr/manažer, případně technolog, konstruktér, technický projektant, výrobní manažer,mistr apod.
Projekty které ovlivníte od rozpracování, až po realizaci.
Rozmanitá práce a možnost pracovat v čele stabilní malé firmy.
Přátelský tým, kde každý má své důležité místo.
Žádní zbyteční manažeři, plochá struktura vedení – nevytváříme žádné reportování.
Co slíbíme, to plníme.
Všichni táhneme za jeden provaz .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.