- 46 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme inovativní dodavatel náhradních dílů a příslušenství pro vše, co má kola (osobní
a nákladní automobily, motocykly, autobusy, zemědělské stroje, karavany), nebo alespoň
motor (čluny, lodě) . Kromě toho nabízíme i širokou škálu servisního vybavení. Na českém
trhu působíme od roku 2022, a od té doby přepisujeme historii.
V tuto chvíli vytváříme pracovní pozice, ve kterých najdete nový smysl vaší kariéry i
osobní realizace. Do našeho týmu přijmeme nového kolegu – kolegyně na pozici řidič – skladní.. Na této pozici se budete převážně věnovat rozváčce zboží zákazníkům, které si sám na skladě připravíte/naskladníte.
Na našich pracovních pozicích máte jedinečnou příležitost dokázat, že váš úspěch je
na dosah. Pokud vám níže popsaný základní profil zapadá do vašich dovedností, neváhejte
nás kontaktovat. Rádi si s vámi domluvíme termín osobního setkání, kde se dozvíte další
podrobnosti.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?