- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme inovativní a dynamicky rostoucí dodavatel náhradních dílů a příslušenství pro všechno, co má kola – od osobních a nákladních automobilů přes motocykly až po zemědělské stroje a karavany. Na českém trhu působíme od roku 2022 a naším cílem je redefinovat standardy v oblasti distribuce a servisního vybavení.
Právě rozšiřujeme náš tým a hledáme spolehlivého řidiče – skladníka , který se stará o doručování zboží a provoz našeho skladu. Tato pozice nabízí nejen profesní růst, ale také příležitost rozvíjet své dovednosti a stát se součástí úspěšného týmu.
Pokud Vás zaujala tato pracovní nabídka a zároveň Vás zajímá více informací, neváhejte se na nás obrátit a přiložit do e-mailu svůj životopis.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.