Brusič

Blansko
Plný úvazek
Firma
ISAN Radiátory s.r.o.
Lokalita
Poříčí 1603/26, Blansko, 678 01 Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Jsme výrobně obchodní společnost, kde se lidé opravdu nenudí a jsme otevřeni novým nápadům, protože se chceme stále zdokonalovat. K posílení našeho týmu, hledáme správného parťáka a kolegu/kolegyni na pozici: Brusič otopných těles

Náplň práce:

Vaší náplní práce bude přeprava, broušení, leštění dílců, řezání, stříhání a odjehlování dílců podle platné technologické a konstrukční dokumentace.

Co od Vás očekáváme:

  • Strojírenské vzdělání výhodou
  • Praxi alespoň 1 rok v oboru
  • Zručnost, preciznost, spolehlivost
  • Aktivní přístup k práci

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 25 dní dovolené
  • Zaškolení v rámci odbornosti
  • Zajímavé mzdové podmínky
  • Profesní a odborný růst
  • Stabilní práci, kde je výsledek vidět
  • Dotované závodní stravování
  • Kantýna pro zaměstnance

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

ISAN Radiátory s.r.o.
Cejl 817/105
602 00 Brno

IČO: 25334727
Datová schránka: ywc4yhg
Další informace:
GPS: 49.200777,16.625878,
S-JTSK: -596832.53 -1160263.45, RUIAN: 19189206

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

ISAN Radiátory s.r.o., Cejl 817/105, 60200 Brno - Zábrdovice, IČO 25334727

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT