- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Do automobilové firmy v Ostravě Hrabové, která se zabývá výrobou filtračních zařízení, hledáme zkušené Elektromechaniky/čky na údržbu montážní linky.
- Hlavní náplní práce je údržba výrobní linky.
- Musíte umět najít příčícímu závady a umět ji odstranit.
- Preventivní údržba linky a vedení evidence náhradních dílů.
- Provádění nastavení strojů.
- Ochotu pracovat na 3 směny (8hod. směny po týdnu)
- Vyhlášku § 5,6 (7 výhodou).
- Proaktivitu.
- Komunikativní, se schopností týmové spolupráce.
- Motivující mzda odpovídající vaším zkušenostem!
- Bonusy za osobní ohodnocení a docházku.
- Dotované stravné v podnikové jídelně.
- Flexi passy.
- Zaškolovací proces.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.