- Celá ČR
- EVROPA realitní kancelář
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Litomyšl |
Firma | PM Javůrek-Jandík s.r.o. |
Kategorie | Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Finanční specialista / specialistka |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Hrubá mzda | 30.000 – 50.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 4. 2022 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Již dnes je Partners největší finančně poradenskou společností v ČR. Letos makáme na bance a právě proto rozšiřujeme naše řady a hledáme nové parťáky.
Buďte součástí přátelského kolektivu, kde jste opravdu férově ohodnoceni, kde vás baví chodit do práce, kde reálně pomáháte lidem. Budujte s námi svou kariéru od specialisty až třeba po majitele nové pobočky.
Nové parťáky podporujeme, věnujeme jim čas a péči. U nás nebudete neznámými zaměstnanci, ale platnými členy týmu, kteří se navzájem dobře znají. Podnikáme spoustu pracovních i mimopracovních aktivit.
Pokud vás baví potkávat se s lidmi, jsme právě my tím správným směrem, kde se teď vydat.
Požadujeme čistý trestní rejstřík a také komunikativnosti, bez té to prostě nejde.
Nabízíme unikátní pracovní prostředí, opravdu kvalitní ocenění dobré práce, výrazně nad úrovní trhu v daném segmentu. Řadu firemních benefitů, fixní pracovní dobu, vzdělání, seberealizaci, zábavu a spoustu dalšího.
U nás nedostanete každý měsíc hromadu nesplnitelných plánů, abyste dosáhli na odměny. Co budete chtít, můžete vy sami dokázat. Níže uvádíme rozpětí mzdy, ale stropy pro vaše odměny, fakt nemáme!
Měníme svět financí, pojďte do toho s námi, kdy jindy než teď! :)
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje