- 35 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Finanční skupina PARTNERS BUDUJE BANKU, a proto do našich řad na pobočku Partners Market v Litomyšli hledáme nové kolegy a kolegyně.
Již dnes je Partners největší finančně poradenskou společností v ČR. Letos makáme na bance a právě proto rozšiřujeme naše řady a hledáme nové parťáky.
Buďte součástí přátelského kolektivu, kde jste opravdu férově ohodnoceni, kde vás baví chodit do práce, kde reálně pomáháte lidem. Budujte s námi svou kariéru od specialisty až třeba po majitele nové pobočky.
Nové parťáky podporujeme, věnujeme jim čas a péči. U nás nebudete neznámými zaměstnanci, ale platnými členy týmu, kteří se navzájem dobře znají. Podnikáme spoustu pracovních i mimopracovních aktivit.
Pokud vás baví potkávat se s lidmi, jsme právě my tím správným směrem, kde se teď vydat.
Požadujeme čistý trestní rejstřík a také komunikativnosti, bez té to prostě nejde.
Nabízíme unikátní pracovní prostředí, opravdu kvalitní ocenění dobré práce, výrazně nad úrovní trhu v daném segmentu. Řadu firemních benefitů, fixní pracovní dobu, vzdělání, seberealizaci, zábavu a spoustu dalšího.
U nás nedostanete každý měsíc hromadu nesplnitelných plánů, abyste dosáhli na odměny. Co budete chtít, můžete vy sami dokázat. Níže uvádíme rozpětí mzdy, ale stropy pro vaše odměny, fakt nemáme!
Měníme svět financí, pojďte do toho s námi, kdy jindy než teď! :)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?