- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
IKOV TRADE a.s. je strojírenská firma, která vznikla v roce 1998 a od svého začátku se zabývá tvarovým pálením plechů na CNC automatech. Od roku 2011 svoji činnost rozšířila o provoz nástrojárny v Bítovanech. Společnost se od počátku své existence zaměřuje na výrobu drobných či středně velkých součástek, většinou na zakázku, a to v kusových i sériových dodávkách.
Firma je součástí holdingové společnosti RKO GROUP a.s., která je českou, rodinnou firmou, zabývající se recyklací kovových odpadů, strojírenstvím a demolicemi technologických celků.
Rodinné a tradiční hodnoty jsou naším základem a odráží se v našem přístupu ke spolupráci.
RKO GROUP se zaměřuje na ochranu životního prostředí formou spolupráce s obcemi na zřizování sběrných odpadových dvorů a na pomoc spoluobčanům s různým druhem postižení. Jedna z našich společností zaměstnává až 70 % lidí se změněnou pracovní schopností.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?