- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Chceš se podílet na rozvoji destinačního managementu v jednom z nejkrásnějších regionů Česka? Společnost pro destinační management Broumovska o.p.s. hledá do svého týmu posilu! Hledáme aktivního, komunikativního a samostatného kolegu/kolegyni, který má vztah k regionu, nebojí se nových výzev a chce se podílet na rozvoji tohoto jedinečného území.
•
Spolupracovat na propagaci regionu Broumovsko v ČR i zahraničí
•
Podílet se na tvorbě marketingových a propagačních kampaní
•
Komunikovat s místními podnikateli, kulturními institucemi a obcemi
•
Spravovat obsah na webových stránkách a sociálních sítích
•
Získávat a vyhodnocovat data o návštěvnosti a zájmu turistů
•
Tvořit nové turistické produkty, trasy a zážitky pro návštěvníky
•
Spolupracovat na přípravě a realizaci projektů financovaných z dotačních titulů
•
SŠ/VŠ vzdělání (výhodou obory cestovní ruch, marketing, regionální rozvoj)
•
Znalost a zájem o region Broumovska
•
Výborné komunikační a organizační dovednosti
•
Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
•
Uživatelskou znalost práce s PC (Word, Excel, sociální sítě; výhodou Canva apod.)
•
Znalost nástrojů umělé inteligence (např. ChatGPT, AI nástroje pro analýzu dat) výhodou
•
Zkušenosti s přípravou nebo administrací dotačních projektů výhodou
•
Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
•
Zajímavou a smysluplnou práci v inspirativním prostředí Broumovska
•
Možnost být součástí rozvoje udržitelného cestovního ruchu v regionu
•
Flexibilní pracovní dobu a prostor pro vlastní nápady
•
Práci v přátelském kolektivu s podporou a možností dalšího vzdělávání
•
Odpovídající finanční ohodnocení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.