- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chceš se podílet na rozvoji destinačního managementu v jednom z nejkrásnějších regionů Česka? Společnost pro destinační management Broumovska o.p.s. hledá do svého týmu posilu! Hledáme aktivního, komunikativního a samostatného kolegu/kolegyni, který má vztah k regionu, nebojí se nových výzev a chce se podílet na rozvoji tohoto jedinečného území.
•
Spolupracovat na propagaci regionu Broumovsko v ČR i zahraničí
•
Podílet se na tvorbě marketingových a propagačních kampaní
•
Komunikovat s místními podnikateli, kulturními institucemi a obcemi
•
Spravovat obsah na webových stránkách a sociálních sítích
•
Získávat a vyhodnocovat data o návštěvnosti a zájmu turistů
•
Tvořit nové turistické produkty, trasy a zážitky pro návštěvníky
•
Spolupracovat na přípravě a realizaci projektů financovaných z dotačních titulů
•
SŠ/VŠ vzdělání (výhodou obory cestovní ruch, marketing, regionální rozvoj)
•
Znalost a zájem o region Broumovska
•
Výborné komunikační a organizační dovednosti
•
Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
•
Uživatelskou znalost práce s PC (Word, Excel, sociální sítě; výhodou Canva apod.)
•
Znalost nástrojů umělé inteligence (např. ChatGPT, AI nástroje pro analýzu dat) výhodou
•
Zkušenosti s přípravou nebo administrací dotačních projektů výhodou
•
Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
•
Zajímavou a smysluplnou práci v inspirativním prostředí Broumovska
•
Možnost být součástí rozvoje udržitelného cestovního ruchu v regionu
•
Flexibilní pracovní dobu a prostor pro vlastní nápady
•
Práci v přátelském kolektivu s podporou a možností dalšího vzdělávání
•
Odpovídající finanční ohodnocení

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.