- 40 000 – 49 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte znalost podvojného účetnictví v souladu s českými účetními standardy a daňové legislativy? Máte zkušenosti s vedením menšího týmu?
Pak hledáme právě Vás!
Distributorská společnost hledá posilu do svého týmu na pozici:
HLAVNÍ ÚČETNÍ (60-72.000 Kč)
* vedení 2 účetních
* zodpovědnost za kompletní účetní agendu
* odpovědnost za měsíční/roční závěrky
* příprava podkladů pro audity
* komunikace s auditory, daňaři, státními orgány
* zpracování DPH, DPPO
* příprava podkladů pro konsolidace
* podílení se na nastavování účetních procesů a interních směrnic
* příprava reportů a statistických výkazů
* SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
* zkušenosti na obdobné pozici
* znalost českých účetních standardů a daňové legislativy
* samostatnost, pečlivost
* roční odměny
* flexibilní pracovní dobu
* home office
* penzijní připojištění
* stravenky
* možnost využití firemního vozidla
* termín nástupu: IHNED (nebo dle domluvy)
* místo výkonu práce: okr. Slaný

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.