- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Pro společnost, která se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl – konkrétně do výroby / montáže elektrobaterií, hledáme vhodné kandidáty na pozice OPERÁTORA / OPERÁTORKY MONTÁŽE do moderně zařízené divize elektrobaterií s nástupem na hlavní pracovní poměr.
DOPRAVA: možnost svozů z Ostravy a okolí, možnost dopravy také z dalších oblastí zdarma:
Linka Slatina – Bílovec – Bravantice – Studénka – Mobis Mošnov a zpět
Linka Ostrava – Mobis Mošnov a zpět
Linka Ostrava 2 – Krmelín – Stará Ves – Mobis Mošnov a zpět
Linka Český Těšín – Třinec – Frýdek-Místek – Mobis Mošnov a zpět
Linka Horní Suchá – Prostřední Suchá – Havířov – Mobis Mošnov a zpět
Linka Jastrzebie Zdroj – Mobis Mošnov a zpět
Linka Karviná – Orlová – Petřvald – Mobis Mošnov a zpět
Linka Ostrava - Nošnovice
Linka Polsko - Karviná - Havířov - Nošovice
Zkušenosti na pozici operátora výroby vítána (není však podmínkou)
Manuální zručnost, práce ve stoje
Ochota pracovat v třísměnném provozu – ranní / odpolední / noční
V případě zájmu prosíme o zaslání životopisu na náš email či informací věk, zdělání a praxe. Rádi Vás pozveme na pohovor, kde Vám ukážeme pracoviště. Nemáme žádné testovací centrum, bez testů zručnosti. Pouze přátelský pohovor.
Práce je na hlavní pracovní poměr, nejsme personální agentura. Nástup je přímo do kmenu společnosti.
Pohovory: na týdenní bázi, formou ukázky pracoviště a osobního pohovoru (žádné testy)
Nástup: kdykoliv po domluvě, ihned / firemní lékař k dispozici pro nástup
Pracoviště: Mošnov (zaškolení a zkušební doba) / Nošovice – přesun posléze do nové haly v Nošovicích (všude je zajištěna doprava)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.