- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Krajská zdravotní, a. s., vznikla 1. září 2007 transformací pěti nemocnic do jednoho celku. O vytvoření této zastřešující společnosti rozhodlo Zastupitelstvo Ústeckého kraje. Pět nemocnic, spadajících v době před transformací coby samostatné subjekty pod kompetenci Ústeckého kraje.
Všeobecná/praktická sestra
• vysokoškolské/středoškolské vzdělání
• odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry
• trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost
• spolehlivost, flexibilnost
• schopnost samostatné a týmové práce
• znalost práce na PC (Word, Excel)
• ochota k dalšímu vzdělávání
• zvýhodněné mzdové podmínky
• náborový příspěvek až 200 000 Kč
• flexibilní úvazek (0,1 – 1,0)
• možnost okamžitého nástupu
• zázemí úspěšné a stabilní společnosti
• podporu a podmínky pro další vzdělávání financované zaměstnavatelem
• podpora dalšího profesního rozvoje
• řadu oborů s nejvyšším stupněm akreditace a specializovaná centra
• moderní a příjemné pracovní prostředí
• dopomoc s bydlením
• zaměstnanecké benefity (příspěvek na penzijní připojištění, nadstandartní pokoje v případě hospitalizace, 5 týdnů dovolené, příspěvek na dovolenou, závodní stravování, slevy na služby či produkty u vybraných partnerů)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?