- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Stěhovací firma hledá brigádníky. Nástup možný ihned !!! Požadujeme spolehlivost, slušné vystupování, fyzickou zdatnout. Výplata 170/h denně. Při dlouhodobé spokojenosti možnost HPP.
Stěhujeme firmy, byty, kanceláře a hledáme schopné pracovníky, kteří si chtějí přivydělat. Vyplácíme denně nebo druhý den ráno. Jelikož přícházíme do styku s klienty, tak je třeba slušné vystupování a zodpovědnost. Práce to bývá i fyzicky náročná, proto je nutná fyzická zdatnost.
Spolehlivost, slušné vystupování, zodpovědnost, fyzická zdatnost
170/h čistého denně, práce na celý den, výplaty denně či druhý den ráno, při spokojenosti možnost HPP

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.