- 45 000 – 54 999 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Měníme lidem životy, protože jim otevíráme dveře k nové kariéře. Je to ale stále obchod, i když úplně jiný, než jste asi zažili jinde. Nacházíme v lidech to nejlepší a hledáme jim nejlepší místo na trhu práce, kde mohou své přednosti uplatnit a rozvíjet. Našim klientům pomáháme najít talentované pracovníky a dále růst díky našim službám. Přidejte se do našeho týmu ManpowerGroup - největší personální společnosti v ČR.
Náš záběr v oblasti HR sahá od recruitmentu přes outsourcing, marketing, až po HR consulting, to vše našim klientům můžete nabídnout. Vaše hlavní pole působnosti bude zejména v hledání obchodních příležitostí v náboru odborných pozic napříč trhem práce a IT pozic. Pojďte s námi propojovat zajímavé pracovní nabídky našich klientů s talentovanými lidmi. Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Sales Manager!
Co dělá Sales Manager v personální společnosti?
– akvizice nových klientů na základě předem definovaných obchodních cílů
– prodává celé portfolio služeb společnosti ManpowerGroup, s důrazem na recruitment odborných pozic a pozic v IT
– spolupracuje na projektech našich nejvýznamnějších klientů a s našimi kolegy na pobočkách, kteří se starají o samotný nábor
– definuje budoucí obchodní strategie v regionu a rozvíjí další obchodní příležitosti
– účastní se a zastupuje společnost ve výběrových řízeních
– tvoří prezentace a cenové nabídky, vede obchodní jednání (v ČJ a AJ)
– pravidelně reportuje, plánuje rozpočet aj.
Koho hledáme?
Hledáme profesionála, který již má obchodní zkušenosti a sales má prostě v krvi. Určitě bude plus, pokud znáte a zajímá Vás oblast recruitmentu a nebo máte zkušenosti s IT segmentem. Hledáme někoho, kdo umí klienta vyslechnout, pochopit jeho potřeby a navrhnout mu řešení na míru. Určitě při obchodních setkáních využijete také angličtinu.
Co můžeme nabídnout?
– motivující mzdové ohodnocení, včetně bonusové složky
– silné zázemí jedničky na trhu personálních služeb
– možnost využití služebního automobilu pro soukromé účely
– flexibilitu časovou i místní - možnost využití home office, flexibilní pracovní doba
- zaškolení a další rozvoj – nabízíme i jazykové kurzy v rámci pracovní doby
– další benefity (stravenky, týden dovolené navíc, Cafeteria, mobilní telefon, notebook a další)
Pokud se chcete přidat do našeho týmu, dejte nám o sobě vědět – pošlete nám CV, nebo třeba odkaz na Váš profil na LinkedIn. Těšíme se na setkání!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.