- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Měníme lidem životy, protože jim otevíráme dveře k nové kariéře. Je to ale stále obchod, i když úplně jiný, než jste asi zažili jinde. Nacházíme v lidech to nejlepší a hledáme jim nejlepší místo na trhu práce, kde mohou své přednosti uplatnit a rozvíjet. Našim klientům pomáháme najít talentované pracovníky a dále růst díky našim službám. Přidejte se do našeho týmu ManpowerGroup - největší personální společnosti v ČR.
Náš záběr v oblasti HR sahá od recruitmentu přes outsourcing, marketing, až po HR consulting, to vše našim klientům můžete nabídnout. Vaše hlavní pole působnosti bude zejména v hledání obchodních příležitostí v náboru odborných pozic napříč trhem práce a IT pozic. Pojďte s námi propojovat zajímavé pracovní nabídky našich klientů s talentovanými lidmi. Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Sales Manager!
Co dělá Sales Manager v personální společnosti?
– akvizice nových klientů na základě předem definovaných obchodních cílů
– prodává celé portfolio služeb společnosti ManpowerGroup, s důrazem na recruitment odborných pozic a pozic v IT
– spolupracuje na projektech našich nejvýznamnějších klientů a s našimi kolegy na pobočkách, kteří se starají o samotný nábor
– definuje budoucí obchodní strategie v regionu a rozvíjí další obchodní příležitosti
– účastní se a zastupuje společnost ve výběrových řízeních
– tvoří prezentace a cenové nabídky, vede obchodní jednání (v ČJ a AJ)
– pravidelně reportuje, plánuje rozpočet aj.
Koho hledáme?
Hledáme profesionála, který již má obchodní zkušenosti a sales má prostě v krvi. Určitě bude plus, pokud znáte a zajímá Vás oblast recruitmentu a nebo máte zkušenosti s IT segmentem. Hledáme někoho, kdo umí klienta vyslechnout, pochopit jeho potřeby a navrhnout mu řešení na míru. Určitě při obchodních setkáních využijete také angličtinu.
Co můžeme nabídnout?
– motivující mzdové ohodnocení, včetně bonusové složky
– silné zázemí jedničky na trhu personálních služeb
– možnost využití služebního automobilu pro soukromé účely
– flexibilitu časovou i místní - možnost využití home office, flexibilní pracovní doba
- zaškolení a další rozvoj – nabízíme i jazykové kurzy v rámci pracovní doby
– další benefity (stravenky, týden dovolené navíc, Cafeteria, mobilní telefon, notebook a další)
Pokud se chcete přidat do našeho týmu, dejte nám o sobě vědět – pošlete nám CV, nebo třeba odkaz na Váš profil na LinkedIn. Těšíme se na setkání!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.