- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Měníme lidem životy, protože jim otevíráme dveře k nové kariéře. Je to ale stále obchod, i když úplně jiný, než jste asi zažili jinde. Nacházíme v lidech to nejlepší a hledáme jim nejlepší místo na trhu práce, kde mohou své přednosti uplatnit a rozvíjet. Našim klientům pomáháme najít talentované pracovníky a dále růst díky našim službám. Přidejte se do našeho týmu ManpowerGroup - největší personální společnosti v ČR.
Náš záběr v oblasti HR sahá od recruitmentu přes outsourcing, marketing, až po HR consulting, to vše našim klientům můžete nabídnout. Vaše hlavní pole působnosti bude zejména v hledání obchodních příležitostí v náboru odborných pozic napříč trhem práce a IT pozic. Pojďte s námi propojovat zajímavé pracovní nabídky našich klientů s talentovanými lidmi. Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Sales Manager!
Co dělá Sales Manager v personální společnosti?
– akvizice nových klientů na základě předem definovaných obchodních cílů
– prodává celé portfolio služeb společnosti ManpowerGroup, s důrazem na recruitment odborných pozic a pozic v IT
– spolupracuje na projektech našich nejvýznamnějších klientů a s našimi kolegy na pobočkách, kteří se starají o samotný nábor
– definuje budoucí obchodní strategie v regionu a rozvíjí další obchodní příležitosti
– účastní se a zastupuje společnost ve výběrových řízeních
– tvoří prezentace a cenové nabídky, vede obchodní jednání (v ČJ a AJ)
– pravidelně reportuje, plánuje rozpočet aj.
Koho hledáme?
Hledáme profesionála, který již má obchodní zkušenosti a sales má prostě v krvi. Určitě bude plus, pokud znáte a zajímá Vás oblast recruitmentu a nebo máte zkušenosti s IT segmentem. Hledáme někoho, kdo umí klienta vyslechnout, pochopit jeho potřeby a navrhnout mu řešení na míru. Určitě při obchodních setkáních využijete také angličtinu.
Co můžeme nabídnout?
– motivující mzdové ohodnocení, včetně bonusové složky
– silné zázemí jedničky na trhu personálních služeb
– možnost využití služebního automobilu pro soukromé účely
– flexibilitu časovou i místní - možnost využití home office, flexibilní pracovní doba
- zaškolení a další rozvoj – nabízíme i jazykové kurzy v rámci pracovní doby
– další benefity (stravenky, týden dovolené navíc, Cafeteria, mobilní telefon, notebook a další)
Pokud se chcete přidat do našeho týmu, dejte nám o sobě vědět – pošlete nám CV, nebo třeba odkaz na Váš profil na LinkedIn. Těšíme se na setkání!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.