Dělník/ce - pomocné práce (lakovna)

Mladá Boleslav
24.000 – 28.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Kontakt
Jiřina Čepelková, Zobrazit tel. číslo

O nás

1. O nás

Jsme NEONLAK spol. s r.o., zabýváme se povrchovými úpravami a lakováním dílů pro strojírenství a automobilový průmysl. Dbáme na kvalitu, bezpečnost a spolehlivost; v týmu preferujeme vzájemnou podporu, pečlivost a pracovní nasazení v přátelském pracovním prostředí.

Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á je manuálně zručný/á, spolehlivý/á a ochotný/á učit se novým postupům. Požadujeme minimální vzdělání základní a ochotu pracovat na hlavní pracovní poměr.

Vyhovuje nám kandidát s pozitivním přístupem k týmu, dochvilností a odpovědným přístupem k bezpečnosti práce.

2. Náplň práce

2. Náplň práce

  • Provádět pomocné montážní a přípravné práce při výrobě a lakování dílů.
  • Manipulovat s díly, podávat materiál operátorům a kontrolovat základní kvalitu výrobků.
  • Udržovat pořádek na pracovišti a dodržovat bezpečnostní a technologické předpisy.
  • Spolupracovat s kolegy při zaškolování a plnění výrobních cílů.
  • Podílet se na jednoduché vizuální kontrole a třídění vadných kusů.

 

  • Pracovní doba: plný úvazek; informace o směnnosti (ranní, odpolední)poskytneme při osobním jednání, možnost flexibilního přizpůsobení dle provozních potřeb.

3. Co od vás očekáváme

3. Co od vás očekáváme

  • Minimální vzdělání: základní.
  • Zkušenost v průmyslové výrobě nebo ochota rychle se zaučit (výhodou).
  • Schopnost pracovat fyzicky a dodržovat pracovní a bezpečnostní předpisy.
  • Základní znalost českého jazyka pro komunikaci na pracovišti (pokročilý začátečník je dostačující).

 

  • Výhodou: manuální zručnost, pečlivost, spolehlivost, týmový přístup a ochota pracovat ve směnném provozu.

4. Co vám můžeme nabídnout

4. Co vám můžeme nabídnout

  • Mzda: 24 000 Kč – 28 000 Kč hrubého měsíčně podle zkušeností a výkonu.
  • Možnost stabilního pracovního poměru na dobu neurčitou na základě pracovní smlouvy (HPP).
  • Benefity: dovolená navíc, firemní akce, příspěvek na sport, příspěvek na stravování, možnost parkování.
  • Přátelské pracovní prostředí a podporu při zaučování nových zaměstnanců.

 

Máte-li zájem, zašlete nám životopis na e-mail e-mail přes odpovědní formulář nebo volejte Zobrazit tel. číslo . Těšíme se na vaši přihlášku.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

NEONLAK spol. s r.o.
Ptácká 297
293 01 Mladá Boleslav

IČO: 25053426
Datová schránka: qrspwds
Další informace:
GPS: 50.421833,14.899982,
S-JTSK: -704025.12 -1010699.37, RUIAN: 25204602

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.