- Celá ČR
- AULO MJCZ s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Chrudim Zobrazit na mapě |
Firma | Centrum sociálních služeb a pomoci Chrudim |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Zdravotní bratr / sestra |
Hrubá mzda | 28.340 – 41.780 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Místo výkonu práce: Chrudim
Požadavky na uchazeče: středoškolské či vysokoškolské vzdělání, obor všeobecná sestra, osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu, praxe min. 2 roky ve zdravotnictví u lůžka, samostatnost, loajalita, komunikativnost, umění jednat s lidmi, diskrétnost, spolehlivost, odolnost vůči stresu, trpělivost, trestní a občanská bezúhonnost, řidičský průkaz skupiny B podmínkou
Nabízíme: zaměstnanecké benefity – 5 týdnů dovolené, zapůjčení kompenzační pomůcky pro své příbuzné zdarma, unišeky FKSP, pedikúra pro zaměstnance za zvýhodněnou cenu, stravenkový paušál, práci v příjemném a stabilním kolektivu, motivující zázemí organizace, podporujeme stálé zvyšování odbornosti sester
Pracovní náplň: všeobecná sestra zajišťuje poskytování a plánování ošetřovatelské péče formou ošetřovatelského procesu bez odborného dohledu, podle pokynů vedoucí sestry provádí komplexní ošetřovatelskou péči, a to jak zdravotní, tak sociální, v domácím prostředí klienta v Chrudimi a okolí.
Typ úvazku, délka pracovního poměru a finanční ohodnocení: plný pracovní úvazek, platová třída 10, základní platový tarif 28.340,– až 41.780,– Kč dle započitatelné praxe, po zapracování možnost přiznání osobního příplatku, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, převážně však pondělí – pátek 6:00 – 14:30 hodin (dle klientely), pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, odměny 2 ročně, nástup dle dohody
Kontakt:
životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes nebo volejte zobrazit tel. číslo
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje