Všeobecná sestra na úseku Domácí zdravotní a ošetřovatelské péče Kirké

Chrudim
33.410 – 45.340 Kč

Místo výkonu práce: Chrudim
Požadavky na uchazeče:
SŠ či VŠ obor všeobecná sestra
osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu
praxe min. 2 roky ve zdravotnictví u lůžka
samostatnost, loajalita, komunikativnost, umění jednat s lidmi
diskrétnost, spolehlivost, odolnost vůči stresu, trpělivost
trestní a občanská bezúhonnost
řidičský průkaz skupiny B podmínkou

Nabízíme:

  • zaměstnanecké benefity – 5 týdnů dovolené +1 den tzv. sick day, zapůjčení kompenzační pomůcky pro své blízké zdarma
  • pedikúru pro zaměstnance za zvýhodněnou cenu, stravenkový paušál
  • práci v příjemném a stabilním kolektivu, motivující zázemí organizace
  • podporujeme stálé zvyšování odbornosti sester

Pracovní náplň:

  • všeobecná sestra zajišťuje poskytování a plánování ošetřovatelské péče formou ošetřovatelského procesu bez odborného dohledu,
  • Podle pokynů vedoucí sestry provádí komplexní ošetřovatelskou péči, a to jak zdravotní tak sociální, v domácím prostředí klienta v Chrudimi a okolí.

Typ úvazku, délka pracovního poměru a finanční ohodnocení:
Plný pracovní úvazek
platová třída 10
základní platový tarif 33 410 ,– až 45 340,– Kč dle započitatelné praxe
po zapracování možnost přiznání osobního příplatku
nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, převážně však pondělí – pátek 6:00 – 14:30 hodin
pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
odměny zpravidla 2× ročně
nástup dle dohody

Kontakt:
Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář,
tel: Zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Sociální služby města Pardubic | Sociální služby města Pardubic | Pardubice Pardubice
  • 35 840 – 45 340 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. března
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Chrudim Chrudim
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 18. března
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Chrudim Chrudim
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. března
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Chotěboř Chotěboř
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. března
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Lázně Bohdaneč Lázně Bohdaneč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

domácí na dobu neurčitou na dobu určitou