- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Založeno r. 1991 v Kladně, jako prodejní sklad autodílů na vozy Škoda. Dnes již jako firma S.R.O působíme stále na stejném místě. Původní počet zaměstnanců 8 – 10, po odchodu zakládajících a dalších členů do důchodu nyní 6. Další zaměření firmy je gastronomie a ubytovací služby.
Jedná se o pultový prodej autosoučástek, autobaterií, autopříslušenství a nářadí – nástrojů.
Je potřeba orientace a znalosti v oboru automobily a jejich díly, schopnost komunikace a učení se, práce s PC, zájem o práci a spolehlivost. Práce vyžaduje fyzickou zdatnost pro celodenní práci ve stoje s ne vždy lehkými díly.
Nabízíme jistotu zázemí zavedené firmy, přátelský kolektiv, stálá pracovní doba Po – Pá 8.00 – 16,30, dovolená 20+5, dopravní dostupnost, slušné zacházení, slušná odměna.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.