- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme nové parťáky do Café Ignác, jestli tě baví příprava dobré kávy a práce s lidmi v dynamickém a mladém kolektivu, tak tahle nabídka se ti bude určitě líbit! :-)
Naše kavárna je přímo v srdci Jihlavy, na náměstí. Má již několikaletou tradici a nějaký ten rok zpátky prošla rekonstrukcí. Vše, co v kavárně nabízíme, si vyrábíme sami v naší výrobně, a to od zákusků, přes řemeslnou zmrzlinu až po výběr a pražení kávy.
Jak to u nás chodí? Chodí se krátký/ dlouhý týden, pracovní doba je 8:00-20:00. Na směně jste vždy minimálně dvě plus provozní manažerka, která zajišťuje primárně chod kuchyně a přípravu snídaní. V hodně vytíženou dobu chodí pomoct i brigádnice, profesionalita a soudržnost kolektivu je pro nás priorita.
Pokud časově nezvládáš práci na hlavní pracovní poměr, ale nabídka tě zaujala, hledáme i nové brigádníky.
Zkus to! Těšíme se na tvůj životopis s fotografií, který nám zašleš. Moc se nerozepisuj, vše probereme osobně.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.