- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného klienta ve výrobě hraček v Kladně hledáme kandidáta na pozici překladatel/operátor se srbštinou/makedonštnou na 4 směnný provoz (2 denní/2 noční, 4 dny volna)
- překlad z češtiny do srbštiny/makedonštiny pro naše ukrajinské spolupracovníky ve výrobě
- prostředník mezi zaměstnanci a agenturou
- tlumočení na školení apod.
- pokud nebudeš překládat, budeš vykonávat práci na lince
- srbský/makedonský jazyk slovem i písmem (rodilý mluvčí)
- český jazyk (velmi dobrý)
- týmový hráč
- flexibilní
- ochotný, spolehlivý, pečlivý
- zkušenosti ve výrobě s překládáním výhodou, ne podmínkou
mzdu 188 Kč/hod. + 14 Kč/hod. bonus
závodní stravování za 20 Kč
po 3 měsících 50% slevu na výrobky
zdarma fitness centrum
možnost multisport karty
Pokud tě inzerát zaujal, neváhej nás kontaktovat a pošli svůj životopis na email : e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!