- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného klienta ve výrobě hraček v Kladně hledáme kandidáta na pozici překladatel/operátor se srbštinou/makedonštnou na 4 směnný provoz (2 denní/2 noční, 4 dny volna)
- překlad z češtiny do srbštiny/makedonštiny pro naše ukrajinské spolupracovníky ve výrobě
- prostředník mezi zaměstnanci a agenturou
- tlumočení na školení apod.
- pokud nebudeš překládat, budeš vykonávat práci na lince
- srbský/makedonský jazyk slovem i písmem (rodilý mluvčí)
- český jazyk (velmi dobrý)
- týmový hráč
- flexibilní
- ochotný, spolehlivý, pečlivý
- zkušenosti ve výrobě s překládáním výhodou, ne podmínkou
mzdu 188 Kč/hod. + 14 Kč/hod. bonus
závodní stravování za 20 Kč
po 3 měsících 50% slevu na výrobky
zdarma fitness centrum
možnost multisport karty
Pokud tě inzerát zaujal, neváhej nás kontaktovat a pošli svůj životopis na email : e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?