- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme zkušenou účetní/zkušeného účetního. ZNAČKA: SPĚCHÁ!
Jsme dodavatelem pro automobilový průmysl s mezinárodní působností. Do kanceláří v Brně hledáme novou posilu do účetního oddělení.
Pracovní náplň:
• samostatné vedení účetnictví
• evidence majetku společnosti, odpisy
• zpracování DPH, přiznání k DPH, kontrolní hlášení
• bankovní platby a příprava podkladů pro prohlášení Intrastat
• příprava účetní závěrky a podkladů pro zpracování daňového přiznání k DPPO
• práce v účetním týmu
• podpora juniorských účetních, podpora, dohled nad jejich prací
• Řešení problémů s fakturami (chybějící faktury, dodací listy, chybějící čísla DPH)
• Komunikace s auditory, bankami, dodavateli, finančními orgány
• Měsíční, roční uzávěrka, příprava podkladů pro auditora
Naše požadavky:
• Minimálně středoškolské vzdělání
• Minimálně 7 let praxe jako účetní
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni
• Znalost práce MS Ofiice (zejména Excel)
• Základní znalost pracovně právních předpisů
• Možnost nástupu ihned
• Zkušenosti v účetnictví ve výrobní firmě (alespoň rok)
• Znalost ERP systému
Nabízíme za to:
• Motivující mzdové ohodnocení
• Nástup možný ihned
• 25 dní dovolené
• Stravování ve firemních prostorách
• Stravenky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.