- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme zkušenou účetní/zkušeného účetního. ZNAČKA: SPĚCHÁ!
Jsme dodavatelem pro automobilový průmysl s mezinárodní působností. Do kanceláří v Brně hledáme novou posilu do účetního oddělení.
Pracovní náplň:
• samostatné vedení účetnictví
• evidence majetku společnosti, odpisy
• zpracování DPH, přiznání k DPH, kontrolní hlášení
• bankovní platby a příprava podkladů pro prohlášení Intrastat
• příprava účetní závěrky a podkladů pro zpracování daňového přiznání k DPPO
• práce v účetním týmu
• podpora juniorských účetních, podpora, dohled nad jejich prací
• Řešení problémů s fakturami (chybějící faktury, dodací listy, chybějící čísla DPH)
• Komunikace s auditory, bankami, dodavateli, finančními orgány
• Měsíční, roční uzávěrka, příprava podkladů pro auditora
Naše požadavky:
• Minimálně středoškolské vzdělání
• Minimálně 7 let praxe jako účetní
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni
• Znalost práce MS Ofiice (zejména Excel)
• Základní znalost pracovně právních předpisů
• Možnost nástupu ihned
• Zkušenosti v účetnictví ve výrobní firmě (alespoň rok)
• Znalost ERP systému
Nabízíme za to:
• Motivující mzdové ohodnocení
• Nástup možný ihned
• 25 dní dovolené
• Stravování ve firemních prostorách
• Stravenky

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.