- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenost na obdobné pozicí operátora/operátorky výroby?
Rádi byste pracovali pro společnost Brembo?
Nevadí Vám práce v nepřetržitém provozu?
Nedělá Vám problém dojíždět za prací do průmyslové zóny v Ostravě - Hrabové?
Požadujete výplatní termín 15. dne v měsíci?
Pak neváhejte a zašlete nám svůj životopis na pozici operátora výroby na oddělení slévárny.
- práce na oddělení slévárny (pozice - broušení, řezání, odlévání, práce u tavící pece, výroba pískovcových jader, obsluha žíhací pece, výstupní kontrola na rentgenech)
- ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (přes týden 7,5 hod. směny - ranní, odpolední, noční, víkend 11,5 hod. směny - za měsíc 2 povinné pracovní víkendy, pak 2 víkendy volno, KOMPENZOVÁNO TAKÉ VOLNEM PŘES TÝDEN)
- požadujeme fyzickou zdatnost
- praxe z výrobní společnosti - obsluhou strojů, ostatních výrobních zařízení - výhodou (tato práce zahrnuje obsluhu a údržbu licích strojů, broušení, řezačka aj.)
- mzda - základ 110 Kč/hod. + až 32Kč/hod.příplatky za riziko (až 4 x 8,51 Kč/hod. - celkem tedy až 144 Kč/hod. + zákonné příplatky + docházkový bonus 500 Kč/měsíc + příspěvek na dopravu 500 až 2000 Kč (dle vzdálenosti od pracoviště)
- po zkušební době navíc 9% hrubé mzdy - výrobní prémie
- zázemí moderního závodu
- benefit závodního stravování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.