Hledá se mistr/ová pro středisko v Chotovinách (109-2026)

Červené Záhoří, Chotoviny
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Péče o dálnice nekončí – v létě ani v zimě. Hledáme posilu, která dokáže vést tým dělníků dálniční údržby, organizovat jejich práci, dohlížet na bezpečnost a hospodárné využití techniky a postarat se o to, aby byly naše silnice vždy bezpečné a sjízdné.

Náplň práce:

• organizace, řízení a kontrola činností pracovníků při údržbě a opravách dálnice
• plánování prací a vedení předepsané evidence ve spolupráci s ostatními pracovníky SSÚD
• kontrola technického stavu staveb, strojů a technologických zařízení, včetně návrhu potřebných opatření
• pravidelný dohled nad stavem dálnice a jejích součástí
• zodpovědnost za správu a hospodárné využívání materiálu, nářadí, pracovních pomůcek, strojů, vozidel i pracoviště
• práce v interních provozních aplikacích a příprava výkazů
• zajištění pravidelné údržby svěřené techniky a vedení související dokumentace

Co od Vás očekáváme:

• SŠ vzdělání, nejlépe dopravního/technického zaměření (není podmínkou, spíše výhodou)
• praxe v oboru a zkušenosti s vedením týmu do 30 lidí (výhodou)
• manuální zručnost (výhodou)
• zkušenost s obsluhou motorového nářadí (výhodou)
• řidičské oprávnění sk. B (sk. C+E výhodou)
• zdravotní způsobilost
• uživatelská znalost MS Office

Co Vám můžeme nabídnout:

• žádná nuda: Každý den je jiný, žádná stereotypní práce.
• nový systém odměňování: Opustili jsme tabulkové platy a přešli na mzdové tarify – to znamená lepší platové možnosti a bonusy za skvěle odvedenou práci.
• spousta benefitů: Protože víme, jak je důležité cítit se dobře i mimo práci.


Nastoupit můžete ihned. 

Zašlite strukturovaný životopis v češtině na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.

Ozveme se obratem.

Pro další informace kontaktujte: e-mail přes odpovědní formulář, tel. Zobrazit tel. číslo .

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.