- 37 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pokud máte zájem pracovat v oblasti bezpečnosti a máte již nějaké zkušenosti, tak je tato pozice pro vás ideální. Vaší hlavní náplní práce bude koordinace a kontrola bezpečnostních pracovníků a dodržování opatření v rámci objektu.
Náplní práce bude řízení a koordinace operativního střediska
Komunikace pomocí radiostanice a obsluha kamerového systému a EZS
Mezi vaše úkoly patří také kontrola dodržování pracovního řádu, vedení evidence o průběhu služby a komunikace se servisními organizacemi.
• Práce na PC – podmínkou
• Certifikát strážný – pomůžeme doplnit
• Čistý trestní rejstřík
• Zkušenosti v bezpečnostní službě a znalost EPS, EZS, CCTV
• Mzdu na DPP až 180 Kč/h
• Mzdu na HPP od 130 Kč/h
• Možnost týdenních záloh
• Práci v různých částech Prahy
• Pracovní poměr na dobu neurčitou, nebo možnost dlouhodobé brigádní spolupráce
• Příspěvek na ubytovnu + možnost zajištění ubytovny
• Zvýhodněné volání O2
• Příspěvek na stravování
• MultiSport kartu
• Výroční odměny
• Happy days

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.