ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB

Nastartuj svou kariéru v ČSOB Pojišťovně v Jeseníku

Jeseník

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB

Jsme univerzální pojišťovna, která nabízí ucelené pojišťovací služby občanům a živnostníkům stejně jako malým a středním podnikům i velkým korporacím. Svých zaměstnanců si vážíme a snažíme se o to, aby u nás byli maximálně spokojeni. I proto jsme již víckrát získali ocenění „Zaměstnavatel regionu".

ROZŠIŘUJEME NÁŠ PROFESNÍ TÝM!

  • HLEDÁTE lukrativní PRACOVNÍ POZICI?
  • CHCETE FLEXIBILNÍ PRACOVNÍ DOBU V KOMBINACI S HOME-OFFICE?
  • U NÁS MŮŽETE ZAČÍT S BUDOVÁNÍM SVÉ KARIÉRY!


Hledáme nové členy do našeho týmu osobních poradců v oblasti pojišťovnictví a finančních služeb.

Důležitá je pro nás spolehlivost, dochvilnost a chuť se rozvíjet.

S kým budete spolupracovat?

  • Jsme úspěšný tým, který tvoří jak nováčci, tak zkušení poradci. Rádi Vám předají své znalosti a dovednosti. K dispozici Vám bude příjemné zázemí kanceláře.

Jaký bude Váš šéf?

  • Manažerem skupiny je zkušený obchodník, který se ke své pozici postupně vypracoval. Bude Vás podporovat na Vaší úspěšné cestě, na které Vám bude vždy oporou, inspirací a zdrojem motivace.

O čem bude Vaše práce?

  • V první řadě jsme pojišťovací zprostředkovatelé. Znamená to tedy, že se budete setkávat s klienty, řešit jejich požadavky a zajišťovat potřeby týkající se pojištění zdraví, života a majetku.
  • Osobní rozvoj a vzdělávání v oblastech finančního poradenství nám dává možnost zajistit klienta komplexní péčí.

Nemáte v této oblasti zkušenosti?

  • Důležitá je především ochota a chuť učit se novým věcem a budovat své portfolio klientů. Veškerá produktová školení a potřebnou podporu Vám zajistíme my, v rámci našeho adaptačního a rozvojového plánu pro nováčka.
  • Stačí Vám tedy vysvědčení o maturitní zkoušce a registrace u ČNB, kterou Vám zařídíme.

Pracovní doba a ohodnocení:

  • Pracovní dobu si rozvrhnete podle svých možností a potřeb. S Vaší aktivitou bude souviset i provizní ohodnocení, tedy čím efektivněji člověk pracuje, tím více si vydělává.
  • Navíc po dobu patnácti měsíců je nováček zařazen do programu počáteční podpory v podobě fixního příjmu.


Více informací se dozvíte na osobním jednání, zašlete nám Váš životopis a my Vás pozveme na dobrou kávu k nám.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
OLMAN SERVICE s.r.o. | OLMAN SERVICE s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 14. února
HEYCO WERK ČR s.r.o. | HEYCO WERK ČR s.r.o. | Písek Písek
  • 27 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI