Volné místo ve firmě Randstad HR Solutions s.r.o.

Elektrikář-Karviná,HPP,35-40000 Kč,3.sm.provoz

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Karviná
Firma Randstad HR Solutions s.r.o.
Kategorie Elektrotechnika a telekomunikace, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrikář / Elektrikářka
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 35.000 – 40.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 2. 11. 2022

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Randstad HR Solutions s.r.o.

O nás

Máte zkušenosti s v oblasti elektroúdržby?

Nevadí Vám práce, která je na 3 směny? Případně 12-ti hodinové směny ?

Hledáte nové pracovní uplatnění? 

Pak jste pro nás tím správným člověkem! 

Pro našeho klienta, který se pohybuje v oblasti vývoje a výroby, hledáme šikovného kandidáta/kandidátku na výše uvedenou pozici.

Náplň práce:

Vaší náplní práce bude:

  • Provádění elektro údržby strojů a zařízení
  • Spolupráce se strojní údržbou
  • Zodpovědnost za technický stav strojů a zařízení
  • Provádění preventivní elektro a SW údržby (zálohování řídících systémů)
  • Analýza složitějších závad strojních zřízení a systémů
  • Komunikace s domácími i zahraničními dodavateli

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ vzdělání se zaměřením na elektro
  • Nutná praxe mininálně 2 roky v oboru
  • Vyhláška 50/78 Sb., § 6
  • Znalost řídícího systému Simatic
  • Znalost frekvenčních měničů
  • Pečlivost, důslednost, vytrvalost, zodpovědnost za výsledek práce, ochota pracovat ve směnném režimu
  • Znalost pneumatiky a hydrauliky výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Motivační mzda zohledňující předchozí praxi 35 000 - 40 000 Kč ve 3. směn. provoze
  • 45 000 - 47 000 Kč v nepřetržitém provoze (12 hod. směny)
  • Náborový příspěvek 50 000 Kč
  • 13. plat
  • Stravenky v hodnotě 118 Kč/ směnu
  • Příplatky nad rámec ZP
  • 25 dnů dovolené
  • Příplatek na penzijní připojištění ve výši 1 000 Kč

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Advantage Consulting, s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na vzdělávání
  • ...
Zveřejněno: 22. března
  • Valašské Meziříčí
  • AC Jobs / Advantage Consulting
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 14. června
  • Brno
  • Michal Mindl
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
  • Chrášťany, Praha-západ
  • Klára Dusíková
  • 27 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 30. ledna
  • Brno
  • Andrea Horová
  • 26 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 30. ledna
  • Slaný
  • Kristýna Císařová
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • ...
Zveřejněno: 30. ledna
  • Teplice
  • McDonald's
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 2. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
MG tech s.r.o., GS Caltex Czech, s.r.o., ČIPERA services s.r.o., Gi Group Czech Republic, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Bolt Services CZ s.r.o., MONTYCON gastro, s.r.o., Lead - Project Advices s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Věra Pietrasová, Jobs Contact Personal, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Comac jobs s.r.o., O2 Czech Republic a.s., Elektroservis Paskov s.r.o., BayWa r.e. Solar Systems s.r.o., CZECH PLASTIC PRODUCTION, s.r.o., Slezská důlní díla a.s., Lichtgitter CZ spol. s r. o., SALMONIA s.r.o., SVAD company s.r.o., Autodům Vrána s.r.o., ELMAX STORE a.s., A B  A U T O B O S S  s.r.o., HAMROZI s.r.o., MASTER IT Technologies, a.s., MORYS s. r. o., JOB FACTORY s.r.o., MORAVSKOSLEZSKÉ DRÁTOVNY, a.s., VP BASTRO s.r.o., ESOS Ostrava, s.r.o., Traťová strojní společnost, a.s., VAE CONTROLS, s. r. o., SCHWING Stetter Ostrava s.r.o., Melon s.r.o., STAROBĚLSKÝ PIVOVAR, a.s., Bruno Bystřický, All Company s.r.o., BYTOSLAN spol. s r.o., CBS BLOK, spol. s r.o., RH elektro s.r.o., Třinecké gastroslužby, s.r.o., Kovopol Industry, a.s., DONGWON CZ, s.r.o., AUTEL, a.s., Klimaprodukt, a.s., PEMIT, s.r.o., TENAUR, s.r.o., Elektro - fm.cz s.r.o., EKOMILK a.s., Elektrorozvaděče, s.r.o., ALPROTEL GROUP, s.r.o., Tomáš Lehnert

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Mechanik / Mechanička, Programátor / Programátorka, Specialista / specialistka IT, Technik / technička IT, Obchodník / Obchodnice, Specialista / specialistka ve službách, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Montážník / Montážnice, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Dělník / Dělnice, Operátor / operátorka výroby, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Projektant / Projektantka, Specialista / specialistka telekomunikací, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Opravář / Opravářka, Elektronik / Elektronička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Karviná, Orlová, Bohumín, Paskov, Frýdek-Místek, Horní Suchá, Dětmarovice, Havířov, Těrlicko, Český Těšín, Třanovice, Dobrá, Třinec, Staříč

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

analýza Bor den dění domácí elektrikář elektro EU event hledám HR IT kandidát Karviná komunikace měření mzda nábor náplň práce nové odpovědnost pečlivost penzijní připojištění plat pojištění práce pracovní praxe příplatek příplatky připojištění příspěvek režim řízení směny spolupráce stravenky uplatnění vzdělání zkušenosti znalost dovolené kov motivační náborový náplň oblast oblasti obor penzijní PR případ rámec rok stav stroj systém technický výroby výsledek výše zahraniční zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena