- 45 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste zodpovědný, máte přirozenou autoritu a baví Vás dynamická práce ve výrobě? Pak čtěte dál!
Vaším úkolem bude vést skupinu pracovníků montáže. Budete nést zodpovědnost za plnění výrobního plánu a kvalitu výrobků. Vaším úkolem bude zajistit bezpečnost na pracovišti a dodržování opatření, také školení nováčků a kontrola docházky.
Schopnost pracovat se základními počítačovými programy.
Zájem o řízení výrobního procesu a osvojování jeho principů.
Spolehlivost, samostatnost a odolnost vůči proměnlivému pracovnímu prostředí.
Ochotu pracovat v třísměnném provozu - ve výrobní firmě by to už asi jinak ani nešlo.
Spoustu finančních benefitů:
- náborový příspěvek vyplacený hned po zkušební době,
- 13. plat,
- příspěvek na dopravu až 1500 Kč měsíčně,
- příspěvek na penzijní připojištění,
- dotované závodní stravování,
- bonusy do systému Cafeterie, které využijete na volnočasové aktivity nebo třeba v lékárně.
Dovolenou navíc, ať si během roku máte čas pořádně odpočinout.
Nadstandardní péči o Vaše zdraví vč. příspěvku.
Možnost osobního i kariérního růstu díky průběžnému vzdělávání a školení.
Firemní akce a události pro Vás a rodinné příslušníky.
Zaujala Vás tato pozice? Tak mi pošlete životopis a já se Vám ozvu s dalšími informacemi.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.