- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do naší společnosti Synerga a.s. hledáme kolegu/ kolegyni na pozici Servisní technik - Topenář.
• Provádět přípravu před zahájením prací a servisních zásahů
• Provádět servisní zásahy nebo opravy
• Vyplňovat záznamy o servisním zásahu
• Kontroly smluvních provozů a jejich zápisy
• Spolupracovat se členy pracovního týmu
• Aktivně spolupracovat při pasportizaci zařízení smluvních zakázek
• Řešit a realizovat zadané úkoly
• Pracovníka s praxí v oboru (topení, chlazení, ZTI) minimálně 3 roky
• Topičské osvědčení dle vyhlášky č. 91/1993 Sb. pro plynové kotle (můžeme zajistit)
• Osvědčení pro obsluhu plynových zařízení a tlakových nádob (můžeme zajistit)
• Znalosti IT technologií, uživatelské ovládání PC, (Word, Excel, Outlook)
• Řidičský průkaz sk. B s praxí
• Ochota držet pohotovostní službu (1× za 4–5 týdnů)
• Spolehlivost a samostatnost
• Analytické a organizační schopnosti, zodpovědný přístup, pečlivost

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.