Technik ve strojírenství – vhodné pro absolventy

Dolejší Předměstí, Domažlice
30.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Ideální start kariéry pro absolventy a juniory! Nástup dle dohody!

Jste absolvent/ka strojírenského oboru nebo junior na začátku kariéry? Baví Vás technika, stroje a chcete se učit v praxi?

U nás dostanete prostor poznat výrobu, technologie i souvislosti, které se ve škole naučit nedají. Věříme, že odborník neroste přes noc. Roste díky zkušenostem, ochotě učit se a také díky pokoře k řemeslu, technologiím i práci lidí kolem sebe.

Naše zkušenosti Vám rádi předáme a pomůžeme Vám udělat první skutečné kroky ve strojírenství.

Kdo jsme?

ROC–Galvanik, rodinná firma s 20+ lety zkušeností v povrchových úpravách. Spolupracujeme se známými světovými značkami (automotive, šperky, sanitární technika). Zakládáme si na přátelské atmosféře, spolupráci a otevřené komunikaci.

Stavíme na odbornosti, přesnosti a spolupráci. Víme, že dobré výsledky nevznikají díky jednotlivcům, ale díky lidem, kteří své práci rozumí, jsou ochotni si navzájem pomoci a neustále se učí a zlepšují.

Co Vás u nás čeká?

  • zaučení zkušenými kolegy – nebudete na to sám/a
  • práce s technickými výkresy a dokumentací
  • seznámení s výrobními procesy, stroji a technologiemi
  • podíl na zkoušení nových postupů a zlepšování výroby
  • příprava cenových kalkulací a technických nabídek
  • kombinace práce ve výrobě a u počítače
  • postupně i technická komunikace se zákazníky (v AJ nebo NJ)

Koho hledáme?

Absolventa nebo juniora se strojírenským základem (SŠ/VŠ) a s:

  • chutí se učit, zvídavostí a týmovým duchem
  • angličtinou nebo němčinou alespoň na komunikativní úrovni – každodenní komunikace
  • zvládáním práce na PC (bez pokročilejší znalosti Excelu se u nás neobejdete)
  • řidičský průkaz sk. B
  • praxe není nutná – důležitá je motivace a zájem o strojírenství a technologie

Co nabízíme?

  • důkladné zaškolení a dlouhodobou podporu zkušených kolegů
  • spolupráci s mladým technologem – parťák do začátků
  • flexibilní pracovní dobu, jednu směnu
  • stabilní zaměstnání a férové finanční ohodnocení
  • možnost rozvoje jazyků
  • firemní jídelnu, stravenkový paušál, parkování v areálu a další benefity

 

Chcete nastartovat kariéru ve strojírenství ve firmě, kde se můžete učit od zkušených lidí a kde si lidé ochotně navzájem zkušenosti předávají? Pošlete nám životopis.

Těšíme se na Vás!

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

ROC - Galvanik s.r.o.
Chrastavická 217
344 01 Domažlice

IČO: 26356635
Datová schránka: gs3xxhu
Další informace:
GPS: 49.439425,12.945509,
S-JTSK: -858511.35 -1098778.37, RUIAN: 6752641

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.