- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pokud máš zkušenosti s účetnictvím a znalost daňových předpisů dle českých i mezinárodních standardů a máš chuť posílit tým ve společnosti, která má prakticky nulovou fluktuaci, pak jsi tím, koho hledáme.
✓ Účtování majetku spol. a jeho inventarizace
✓ Spolupráce při zpracování měsíční a roční závěrky
✓ Pravidelné rozúčtovávání dokladů naváděných bez objednávky na příslušné nákladové účty
✓ Zpracování statistických výkazů
✓ Příprava podkladů pro účtování dokladů mimo účetní závěrku
✓ Spolupráce s kolegy na řešení ad hoc požadavků
✓ SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
✓ Anglický jazyk slovem i písmem - denní komunikace s kolegy v zahraničí
✓ Zkušenosti v oblasti účetnictví, předchozí praxe na obdobné pozici alespoň 3 roky
✓ Znalost účetních a daňových předpisů (českých i IFRS)
✓ Znalost účtování majetku
✓ Očekáváme pokročilou znalost MS Office, znalost SAP výhodou
✓ Samostatnost a aktivní přístup při zjišťování potřeb a požadavků
✓ Dlouhodobou práci pro stabilního a vstřícného zaměstnavatele
✓ Motivační finanční ohodnocení
✓ Flexibilní pracovní dobu (fix 9 - 14 h)
✓ Zkrácenou pracovní dobu 37,5 h
✓ Příspěvek na: dopravu (až 1200 Kč), penzijní připojištění, pojistku odpovědnosti při výkonu povolání, MultiSport kartu; firemní stravování za 25 Kč, pitný režim aj. benefity
✓ Roční bonus až 10% roční mzdy
✓ podporu kolegů během zaškolení ale i kdykoli později
✓ možnost částečného Home Office po domluvě
Pokud Vás pozice zaujala, budu se těšit na Vaše životopisy na adrese:
. Odpovíme všem!Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
]]>Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.