- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Firma TAGEX CZ s.r.o. hledá obchodně administrativního pracovníka do firmy se sídlem v Kocandě u Jesenice u Prahy.
Zabýváme se dovozem a distribucí zejména řemenů, dílů pro zemědělské stroje, pryžových pásů pro stavební stroje, termostatů MOTORAD. Jsme dovozci od pratnerů z řady států Evropy, s tím je spojen požadavek na minimálně základní, ideálně pokročilou znalost AJ a NJ.
Hledáme schopného kolegu se schopností orientovat se v problematice obchodní činnosti a administrativy s tím spojené, flexibilního s dobrou komunikací ve vztahu k partnerům a schopného učit se novým věcem.
Nutností je řidičský průkaz pro osobní vozidla, s výkonem pracovní pozice jsou spojeny cesty po České republice a do zahraničí. Pro tyto účely lze využívat vlastní vozidlo s proplácením nákladů, či vozidlo služební. Pro nástup nabízíme základní plat 32000,- Kč, který bude upraven po zkušební době, samozřejmostí ve firmě jsou zajímavé finanční bonusy vyplácené dvakrát ročně.
Luděk Parobek

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.