- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pokud hledáš stabilního zaměstnavatele se skvělou mzdou, tak je tady Vitesco Technologies se zabývá vývojem a výrobou moderních technologií pohonu pro udržitelnou mobilitu. Konkrétně se specializuje na elektronické řídicí jednotky, senzory, aktuátory a komponenty pro elektrické, hybridní i spalovací pohony. Vitesco Technologies má vývojové centrum v Ostravě, kde se zaměřuje na vývoj inteligentních senzorů. Výrobní závody má ve Frenštátě pod Radhoštěm.
Místo výkonu práce :
👉 MÍSTO VÝKONU PRÁCE:
📍 Vitesco Technologies
📍 Bohumínská 710/198, Ostrava – Hrušov, 711 00
🛠️ Montáž a obsluha strojů
🔍 Kontrola vyrobených kusů
📦 Balení produktů
🚶♂️ Práce ve stoje
✅ Zodpovědný přístup
✅ Spolehlivost
✅ Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu:
🕒 12hodinové směny (krátký/dlouhý týden)
📄 Hlavní pracovní poměr (HPP)
💳 Možnost čerpání záloh 1 000 Kč (po odpracovaném týdnu)
🏖️ 25 dní dovolené
🍽️ Stravenkový paušál 115,5 Kč/směna (nedaní se = čistá částka)
🚗 Příspěvek na dopravu 4 Kč/km (pouze cesta do práce)
👉 MZDA A PŘÍPLATKY:
💰 Základní mzda: 150 Kč/hod
➕ Příplatek za nepřetržitý provoz: 16 Kč/hod
➕ Výkonnostní bonus: až 4 000 Kč
➕ Příplatky:
📈 Průměrná hrubá mzda: 35 500 Kč – 37 945 Kč
👉 DOPRAVA DO PRÁCE:
🚌 Před podnikem zastávky:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.