- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pokud hledáš stabilního zaměstnavatele se skvělou mzdou, tak je tady Vitesco Technologies se zabývá vývojem a výrobou moderních technologií pohonu pro udržitelnou mobilitu. Konkrétně se specializuje na elektronické řídicí jednotky, senzory, aktuátory a komponenty pro elektrické, hybridní i spalovací pohony. Vitesco Technologies má vývojové centrum v Ostravě, kde se zaměřuje na vývoj inteligentních senzorů. Výrobní závody má ve Frenštátě pod Radhoštěm.
Místo výkonu práce :
👉 MÍSTO VÝKONU PRÁCE:
📍 Vitesco Technologies
📍 Bohumínská 710/198, Ostrava – Hrušov, 711 00
🛠️ Montáž a obsluha strojů
🔍 Kontrola vyrobených kusů
📦 Balení produktů
🚶♂️ Práce ve stoje
✅ Zodpovědný přístup
✅ Spolehlivost
✅ Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu:
🕒 12hodinové směny (krátký/dlouhý týden)
📄 Hlavní pracovní poměr (HPP)
💳 Možnost čerpání záloh 1 000 Kč (po odpracovaném týdnu)
🏖️ 25 dní dovolené
🍽️ Stravenkový paušál 115,5 Kč/směna (nedaní se = čistá částka)
🚗 Příspěvek na dopravu 4 Kč/km (pouze cesta do práce)
👉 MZDA A PŘÍPLATKY:
💰 Základní mzda: 150 Kč/hod
➕ Příplatek za nepřetržitý provoz: 16 Kč/hod
➕ Výkonnostní bonus: až 4 000 Kč
➕ Příplatky:
📈 Průměrná hrubá mzda: 35 500 Kč – 37 945 Kč
👉 DOPRAVA DO PRÁCE:
🚌 Před podnikem zastávky:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.