Finanční účetní pro záchranku v Plzni (M/Ž)

Plzeň
30.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Jsme záchranka. Zajišťujeme neodkladnou přednemocniční péči v rámci Plzeňského kraje. Jsme dislokováni na více než 20 výjezdových základnách uvedené lokality. Do našeho menšího týmu v centrále v Plzni na Borech hledáme pečlivou a samostatnou posilu na pozici finanční účetní, která má ráda pořádek v číslech a chce být součástí profesionálního týmu organizace s vysokou přidanou hodnotou pro společnost. 

A tohle všechno Vás naučíme:

  • budete se věnovat problematice DPH (přiřazování kódů, zodpovědnost za správnou výši DPH na konkrétním dokladu pro vstup do daňového přiznání a kontrolní hlášení), 
  • budete provádět likvidaci neinvestičních dodavatelských faktur, zajišťovat bezhotovostní platební styk s bankou, zajišťovat komplexní pokladní službu
  • předávat kolegům podklady k zařazení drobného majetku do evidence aj.

V době nepřítomnosti pak budete zastupovat hlavní účetní společnosti dle zákona o finanční kontrole, komplexně zpracovávat měsíční přiznání k DPH včetně kontrolního hlášení, stahovat denní bankovní výpisy včetně importu do interního SW a vést valutovou pokladnu.

Pracovní příležitost je otevřena jak zkušenému zájemci, tak i motivovanému a pečlivému uchazeči na začátku pracovní dráhy

místo výkonu práce: Plzeň

nástup do PP: dohodou (v průběhu května až září 2026)

vybranému uchazeči bude vytvořena individuální platová nabídka (zohlednění seniority a profesní zkušenosti) s nástinem možností dalšího odměňování (osobní příplatek, odměny aj.), rozpěti v textu inzerátu je pouze orientační

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ vzdělání ekonomického směru
  • odbornou praxi na podobně zaměřené pozici (výhoda)
  • předchozí zkušenost s vedením účetnictví příspěvkové či neziskové organizace (výhoda)
  • svoji zkušenost s prací v rozličných IS (zde Helios Fénix, tento systém se v blízké době bude měnit)
  • uživatelsky práci s MS Office, internetem a jinými aplikacemi a SW rozhraním
  • přirozenou pečlivost a ochotu, smysl pro detail, velmi dobrou schopnost komunikace a schopnost pracovat samostatně i v menším týmu
  • bezúhonnost

Rádi nabídneme:

  • práci v podnětném pracovním prostředí, podporu kolegů
  • pečlivé zapracování (jedná se o náhradu kolegyně, která bude odcházet do důchodu)
  • platové zařazení v 10. platové třídě dle Nař. vlády 341/2017 Sb. v platném znění
  • pružnou pracovní dobu
  • benefity z FKSP - eBenefit karta nebo příspěvek na produkty spoření na stáří

Benefity

  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.