- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Podílejte se na startu nového vývojového centra v oblasti průmyslových nátěrových hmot!
Rozjíždíme vývojové oddělení přímo v České republice – a hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á má chemické nebo technologické zkušenosti a chce být u toho, když se tvoří něco nového.
Vaše práce nebude jen o laboratorní rutině. Čeká vás spolupráce na vzniku nových receptur, testování jejich vlastností a ladění technologií, které míří do průmyslové výroby po celém světě.
✨ Na co se můžete těšit:
→ budete připravovat a testovat vzorky v rámci vývoje nových nátěrových systémů
→ budete součástí technického týmu, který tvoří nové receptury i výrobní postupy
→ budete komunikovat nejen s kolegy v ČR, ale i se zahraničím
V úvodu dostanete čas se seznámit s prostředím a technologiemi. Postupně převezmete vlastní projekty a vývojové úkoly – a prostor dostanou i vaše vlastní nápady.
📩 Pošlete mi životopis a řekneme si víc, díky Anička 👩
Nabízíme:
Požadujeme:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.