- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
HLAVNÍ NÁPLŇ PRÁCE:
Vaším úkolem bude hlavně pracovat na inspekčním stole, kde Vám pod rukou budou jezdit ovoce z celého světa.
Nebudete muset tahat žádná těžká břemena.
Jedná se hlavně o vizuální kontrolu.
Práce je vhodná i pro absolventy.
Jsme sice chladírenská a mrazírenská společnost, ale na rampách a ve výrobních prostorech máme +10°C – jen ve skladu jako takovém je –5°C – pracovní oděv je z naší strany k výkonu zajištěn.
Není se čeho bát, jsme přátelský kolektiv kolegů a tato pozice je nově vytvořená pro pomoc s optimálním fungováním výrobních procesů.
Nastup: ihned
POŽADUJEME:
Praxe na obdobné pozici výhodou
Komunikativnost
Pečlivost, zodpovědnost a spolehlivost
NABÍZÍME:
o dlouhodobou stabilní práci, HPP
o příspěvek na stravování
o volné víkendy
o vybavíme Vás pracovním oblečením a obuví
o benefity: prémie, vánoční prémie, sportovní bonusy
o příspěvek na dopravu ve výši až Kč 1600,–-/ měsíčně
o pojištění odpovědnosti za škodu, příspěvek ve výši až 50%
o firemní akce, nápoje na pracovišti zdarma, firemní parkoviště, kariérní růst, možnost dalšího vzdělávání.
o stabilita: výplata rozhodně vždy včas na účtu
o nástup možný ihned nebo dohodou
o zaškolení a seznámení s pracovištěm je samozřejmost
První kontakt e-mailem nebo telefonicky v čase 9:00–15:00 hod.
AMVEL s.r.o.
Žižkova 1872/89
586 01 Jihlava
IČO: 04603184
Datová schránka: jr3c7ht
Další informace:
GPS: 49.394196649357,15.575844321147,
S-JTSK: -670210.25 -1130179.88,
RUIAN: 12347744
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.