- 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
HLAVNÍ NÁPLŇ PRÁCE:
Vaším úkolem bude hlavně pracovat na inspekčním stole, kde Vám pod rukou budou jezdit ovoce z celého světa.
Nebudete muset tahat žádná těžká břemena.
Jedná se hlavně o vizuální kontrolu.
Práce je vhodná i pro absolventy.
Jsme sice chladírenská a mrazírenská společnost, ale na rampách a ve výrobních prostorech máme +10°C – jen ve skladu jako takovém je –5°C – pracovní oděv je z naší strany k výkonu zajištěn.
Není se čeho bát, jsme přátelský kolektiv kolegů a tato pozice je nově vytvořená pro pomoc s optimálním fungováním výrobních procesů.
Nastup: ihned
POŽADUJEME:
Praxe na obdobné pozici výhodou
Komunikativnost
Pečlivost, zodpovědnost a spolehlivost
NABÍZÍME:
o dlouhodobou stabilní práci, HPP
o příspěvek na stravování
o volné víkendy
o vybavíme Vás pracovním oblečením a obuví
o benefity: prémie, vánoční prémie, sportovní bonusy
o příspěvek na dopravu ve výši až Kč 1600,–-/ měsíčně
o pojištění odpovědnosti za škodu, příspěvek ve výši až 50%
o firemní akce, nápoje na pracovišti zdarma, firemní parkoviště, kariérní růst, možnost dalšího vzdělávání.
o stabilita: výplata rozhodně vždy včas na účtu
o nástup možný ihned nebo dohodou
o zaškolení a seznámení s pracovištěm je samozřejmost
První kontakt e-mailem nebo telefonicky v čase 9:00–15:00 hod.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.