Projektový manažer (m/ž) (A11483)

Třinec

Popis

Umíte efektivně komunikovat se zákazníky a zároveň držet projekty pevně v rukou od začátku až do konce? Jste technicky zdatný/á a nezarazí Vás ani občasná komunikace v angličtině?

Pokud si na tyto otázky odpovídáte „ano“, možná hledáme právě vás!

Pro našeho klienta, menší rodinnou firmu pohybující se v automotive odvětví, hledáme šikovného a motivovaného kolegu (m/ž), který doplní řady jejich týmu na pozici projektového manažera.

Na pozici Vás čeká:

  • řízení projektů od poptávky až po finální realizaci
  • každodenní komunikace se zákazníky a budování dlouhodobých vztahů
  • příprava nabídek a spolupráce na obchodních aktivitách
  • koordinace práce na projektu a dohled nad plněním termínů
  • práce s technickou a výkresovou dokumentací
  • zajištění požadavků kvality (PPAP, APQP)

Požadujeme

  • SŠ / VŠ vzdělání technického směru
  • AJ - komunikativní úroveň
  • zkušenost s PPAP a APQP
  • čtení výkresové dokumentace
  • řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič

Nabízíme

  • firemní automobil
  • flexibilní pracovní doba
  • možnost home office
  • příspěvek na penzjiní připojištění
  • příspěvek na závodní stravování
  • práce v menší rodinné firmě, nikoliv korporátní prostředí
  • možnost firemního tarifu
  • a další..

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.