- 32 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
🕶️🔍 Jsme "IN"! Moderní firma z oboru automatizace a svištíme kupředu! Do našeho týmu sháníme servisního technika pro oblast rychloběžných lisů, zodpovědného za technologii, který bude u zrodu nového oddělení. Pokud máte zkušenost s rychloběžným lisem Bruderer nebo podobným lisem - FOFREM K NÁM! ODMĚNA JISTÁ! V případě stěhování za prací se změnou pomůžeme!
📍 Lokace: Plzeňský kraj 🎓 Vzdělání: Středoškolské vzdělání 🌟 Zkušenosti: Minimálně 5 let v oboru 🗣️ Jazykové dovednosti: AJ nebo NJ na komunikativní úrovni 🚗 Řidičský průkaz: Skupina B 🔧 Technické znalosti: Praxe s rychloběžnými lisy Bruderer třídy BSTA 75-125, 510 - 125B2 nebo podobnými
- provádění přejímek nových strojů u dodavatelů
- školení personálu na obsluhu a údržbu
- technický dozor nad strojovým parkem
- spolupráce na dané technologii (DE, CZ)
- zprostředkování externího servisu a dohled nad jeho provedením
- definice nastavení strojů a nástrojů, údržbové plány a postupy
- hledání aktuálních problémů a jejich řešení
- administrativa
🌟
- SŠ vzdělání technického zaměření
- praxi s rychloběžnými lisy Bruderer nebo podobnými (výrobci Yamada, Bihler, Schuler, Aida, Mawi)
- zkušenost s aplikací tváření kontaktních prvků v automobilovém průmyslu
- AJ/NJ na středně pokročilé úrovni, AJ preferována
- ŘP sk. B.
- schopnost provádět přejímky nových strojů u dodavatelů
- pokročilé komunikační schopnosti a chuť předávat zkušenosti
- flexibilita, odolnost vůči stresu
🎁
- atraktivní finanční ohodnocení
- v případě relokace bezplatné bydlení v novostavbě odpovídající velikosti
- možnost být u zrodu nového oddělení a zaštiťovat činnosti spojené s fungováním
- částečné přizpůsobení pracovní doby
- dvakrát ročně prémie
- každoroční navyšování mzdy
- 5 týdnů dovolené
- odborná a jazyková školení
- firemní kantýna
- benefitní program příspěvků: dovolená, kultura, sport, masáže, vzdělání

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.