Naše firma YATE je na trhu letos již 32 let, jsme ryze česká stabilní společnost.
Zpracováváme technické pěny pro sportovní, průmyslové a obalové zakázky.
www.yatexfoam.cz
Rádi přivítáme nového kolegu / kolegyni na pozici obchodní zástupce výroby.
V první fázi budete získávat zkušenosti s výrobou, výrobními postupy, technologiemi, informačním systémem a vším, co budete k Vaší práci potřebovat. Převezmete stávající obchodní partnery a ve spolupráci s kolegy z jiných oddělení pro ně budete vytvářet nabídky. Jedná se o velmi kreativní práci.
- dobré komunikační schopnosti a příjemné vystupování
- tvůrčí myšlení a samostatnost
- znalost Word a Excel
- německý jazyk na komunikativní úrovni (popř. angličtinu)
- aktivní přístup k práci
- řidičský průkaz sk.B
Výhodou bude, pokud budete mít:
- praxi s nějakým informačním systémem (např. ABRA, SAP, Helios, Pohoda apod.)
- znalost výkresové dokumentace
- odpovídající platové ohodnocení
- osobní automobil, notebook, mobil
- sick day
- možnost Home Office
- podpora sebevzdělávání (AJ, NJ, měkké dovednosti, PC a IT)
- sleva na firemní výrobky a zboží
- práce na HPP, nástup možný od prosince
- místo výkonu práce- Hradec Králové, vedle OC Futurum
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
Práce z domova
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na spoření / pojištění
Přátelské prostředí
