- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše firma YATE je na trhu letos již 32 let, jsme ryze česká stabilní společnost.
Zpracováváme technické pěny pro sportovní, průmyslové a obalové zakázky.
www.yatexfoam.cz
Rádi přivítáme nového kolegu na pozici konstruktér/ka.
- vytváření návrhů obalů a proložek z technické pěny, látky, plastkartonu atd.
- vytváření modelů a výkresové dokumentace pro výrobu
- práce s výkresy a měřidly
- práce v SOLID EDGE 3D
- úzká spolupráce s výrobou, komunikace se zákazníkem
- min. SŠ vzdělání (ideálně technického zaměření)
- znalost CAD
- zkušenost s 3D programy (Inventor, Solid apod.)
- dobré komunikační schopnosti
- zájem o nové technologie a výrobní procesy
- plat 29000-35000 Kč
- sick day, plně hrazené přesčasy
- možnost Home Office
- podpora sebevzdělávání (AJ, NJ, měkké dovednosti, PC a IT)
- sleva na firemní výrobky a zboží
- práce na HPP, nástup možný od prosince
- místo výkonu práce - Hradec Králové, vedle OC Futurum

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.