- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro středně velkou českou výrobní společnost hledáme zkušeného člověka z oblasti logistiky nebo zákaznického servisu. Pokud máte zkušenosti v dané oblasti i v řízení týmu, pak se nám neváhejte přihlásit. Čeká Vás zajímavá práce, přímá komunikace s vedením společnosti a možnost podílet se na strategických rozhodnutích.
✔ Povedete 11-ti členný tým, který zajišťuje logistickou část - objednávky a jejich bezproblémovou dopravu; i obchodní stránku - komunikace se zákazníkem, poptávky atd.
✔ Vaší prioritou bude nejen naslouchat, ale i starat se o váš tým s precizní pozorností, abyste společně dosahovali stanovených výkonů.
✔ Zajistíte plynulý průběh všech aktivit, od každodenních úkolů až po strategické iniciativy, jako je podpora rozvoje týmového know-how, provádění pravidelných školení a dodržování interních směrnic.
✔ Jako součást vašich zodpovědností se budete aktivně podílet na optimalizaci logistických i obchodních postupů, s cílem přinášet nové a vylepšené metody. Vaším cílem bude navrhovat a uskutečňovat změny, které zvýší hodnotu pro naše klienty a partnery.
✔ Předchozí zkušenosti v oblasti logistiky, obchodu nebo zákaznického servisu, které prokazují vaši schopnost pohybovat se v těchto klíčových oblastech
✔ Systematický a rozhodný přístup k práci, schopnost identifikovat a stanovit priority
✔ Předchozí zkušenost s vedoucí rolí a řízením týmu
✔ Aktivní a pozitivní postoj k řešení problémů, schopnost zůstávat klidným a hledat efektivní řešení
✔ Značná orientace na potřeby zákazníka a schopnost komunikovat
✔ Absolvované střední nebo vysokoškolské vzdělání, které podtrhuje vaši odbornou připravenost
✔ Platný řidičský průkaz skupiny B
✔ AJ - komunikativní
✔ Stabilní pracovní místo v uznávané české firmě s perspektivou dlouhodobé spolupráce
✔ Možnost stravování na pracovišti s příspěvkem od zaměstnavatele
✔ Až 6 týdnů dovolené jako součást bonusového programu, který odměňuje váš přínos
✔ Flexibilní pracovní dobu s možností home office
✔ Motivační bonusy, které odrážejí vaše úspěchy a snahu
✔ Příspěvek na penzijní připojištění
✔ Vedení, které nejen naslouchá, ale spolu s vámi spolupracuje na nalezení optimálních řešení
✔ Podpora a odborné poradenství, aby váš růst a rozvoj byl na správné cestě
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?